‘त्रिविको आंगिक क्याम्पसमा ३३ प्रतिशत महिला प्रमुख बनाउ’


प्रकाशित मिति :2019-03-18 11:38:36

–महिला खबर–

ललितपुर । त्रिभुवन विश्वविद्यालयको आंगिक क्याम्पसमध्ये कम्तिमा ३३ प्रतिशत आंगिक क्याम्पसमा महिला प्रमुख हुनुपर्ने प्राज्ञिक क्षेत्रका महिलाहरुले माग गरेका छन् ।

उनीहरुले त्रिभुवन विश्वविद्यालय अन्तर्गत रहेका ६१ वटा आंगिक क्याम्पसमध्ये नर्सिङ्ग बाहेकका क्याम्पसमा एक जनापनि महिला प्रमुख नियुक्ति नगरेपछि उनीहरुले आन्दोलन थालेका हुन् ।

पद्मकन्या क्याम्पसकी प्राध्यापक डा. निर्मला उप्रेतीले महिलामात्रै विद्यार्थी रहेको पद्मकन्या क्याम्पसमा पनि त्रिविले महिला प्रमुख नपठाएपछि आन्दोलन गर्न बाध्य भएको बताइन् ।

‘त्रिभुवन विश्वविद्यालय जस्तो प्राज्ञित क्षेत्रले पनि महिलाको क्षमतावामा विश्वास गरेन’ प्रा. डा. उप्रेतीले भनिन्, ‘त्यसैले हामीले कम्तिमा ३३ प्रतिशत महिला सहभागिता माग्न पनि आन्दोलन गर्नुपर्यो ।’

केही समयअघि पद्मकन्या क्याम्पसमा रेनुका जोशी १८ महिना क्याम्पस प्रमुख भएर सेवा निवृत्त भएकी थिइन् । त्यसपछि ३ महिनाको लागि निमित्त भनेर पुरुष क्याम्पस प्रमुख नियुक्ति गरियो ।

महिला प्राध्यापक तथा विद्यार्थीले महिलालाई नै क्याम्पस प्रमुख बनाउन माग गर्दा पनि पुरुषलाई क्याम्पस प्रमुख बनाएर पठाएपछि उनीहरुले निरन्तर आन्दोलन गरिरहेका छन् ।

प्रा. डा. उप्रेतीले त्रिभुवन विश्वविद्यालयका उपकुलपति प्रा.डा. तीर्थ खनियाँले त्रिभुवन विश्वविद्यालयमा ३३ प्रतिशत महिला सहभागिता लागु गर्न नसकिने बताएपछि आफूहरुले आन्दोलन थाल्नुपरेको बताइन् ।

    Comment Here!

Related NEWS
मुख्य खबर

गर्भपतन र सुत्केरीको ज्यान जोखिममा

ऐनको प्रस्तावनामा नै सुरक्षित, गुणस्तरी, सर्वसुलभ तथा पहुँचयोग्य बनाउने व्यवस्था गरेको छ तर त्यसका बारेका

‘र…डी’का भोटहरू

हालेका भोटहरू तुरुन्तै फिर्ता गरेर आफ्नो ज्यान जोगाउनुस् मेयर सा’ब ।

हावाहुरी प्रभावित हिमसरालाई सहयोग

–महिला खबर– ललितपुर । उनलाई खान र बस्नका लागि गोदावरी चेम्बर अफ कर्मशले सहयोग गरेको

बालिकाको सामूहिक बलात्कार गर्ने पक्राउ

धनगढी उप–महानगरपालिका वडा नम्वर १५ का झगडु चौधरी, विजय चौधरी र वडा नम्वर ७ का

७ सय ४४ लिटर घरेलु मदिरा नष्ट

कैलालीको धनगढी उपमहानगरपालिकाका विभिन्न वडाबाट अवैध घरेलु मदिरा बरामद गरी प्रहरीले नष्ट गरेको हो ।

Read more
© 2015.All rights reserved by mahilakhabar.com
%d bloggers like this: